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皇冠现金官网:把每一分钱都花在刀刃上变得更加重要

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全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键和突破口。当前,在中央政府的推动下,各地都在积极探索预算绩效管理改革。初步建立了预算绩效管理体系和组织体系,绩效管理的范围和水平不断扩大。然而,在地方预算绩效管理改革的丰富实践中,问题和挑战也随之而来,个别地区进展缓慢等问题也日益突出。把每一分钱都花在刀刃上变得更加重要。

近年来,许多地方在预算绩效管理改革方面有了新的举措:北京市出台了市级部门预算绩效运行监测与管理办法;辽宁省开展下级政府财政运行综合绩效评价试点工作;江苏省常州市出台了《市级部门预算绩效目标管理暂行办法》……在政府“超长寿命”的背景下,各地预算绩效管理的改革速度更快、更务实。随着改革的不断深入,新的挑战是什么?如何做得更好?针对这些问题,记者采访了相关专家学者。

2018年9月1日,中共中央、国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》。这项改革事关全局,影响重大。财务部按照战略规划,积极深化预算绩效管理改革,有序推进。预期的结果已经实现。”中国人民大学政策科学研究中心主任于明轩表示,中央和省级已基本建立起全面、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,市县各级已制定初步预算。绩效管理基础扎实,不断深入推进。
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